教育部新通知：各高校逐人排查虚假工作环境，事关大门生毕业证！

　　不签工作协定不给发毕业证？教育部出手了：工作统计数据弄虚作假的，立刻整改！

　　据教育部官网，2019届世界通俗高校毕业生834万人。以后，正值毕业生工作签约的高峰期，媒体发现仍有个别高校请求统统毕业生必需签署工作协定或供给工作证明，暗示工作证明资料将作为论文答辩或证书发放的条件，严重损害毕业生权柄，构成不良社会影响。

　　为进一步尺度高校毕业生工作统计工作，确保实事求是反映高校毕业生工作状况，近日，教育部办公厅下发《对付进一步增强高校毕业生工作状况统计核查工作的通知》。

《通知》请求：

　　一、严厉落实“四不准”请求。各高校要严厉履行“四不准”规定，不准以任何办法强迫毕业生签署工作协定和休息条约，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签署虚假工作协定，不准将毕业生顶岗实习、见习证明资料作为工作证明资料。

　　二、强化工作统计工作任务落实和追究。各地要与高校签署工作统计工作任务书，高校院系要签署工作统计工作许诺书，层层压实任务。各地各高校要颁布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生工作工作部分要牵头卖力工作统计核查工作，对举报工作统计数据弄虚作假环境，要认真核查，一经核实要立刻整改，并严肃追究校止引导、工作部分及院系卖力人和详细工作职员任务，对违规职员停止处理，在省级规模内予以通报，违反规定的工作工作职员不得再从事工作相干工作。

　　三、健全工作工作核查机制。要进一步完善毕业生工作统计工作高校、地方、国度三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的工作协定书、休息条约等工作证明资料，逐人排查虚假工作等环境。各地要对行政地区内统统高校工作签约和统计工作停止会合核查。教育部将对地方和高校的毕业生工作状况停止随机抽查。

　　四、尺度工作数据应用。各地要健全高校毕业生工作状况反馈机制，工作状况仅作为专业设置、招生计划、经费支配等参考偏向，不得硬性挂钩。各高校对院系工作工作停止稽核，要综合考量工作状况、收集岗亭需要信息、工作指点效劳、毕业生和用人单位称心度等内容。

　　五、增强工作步队打造。各地各高校要健全高校毕业生工作工作步队培训机制，将工作政策、工作统计、工作办理等作为重要内容，重点针对院系辅导员、班主任等工作工作职员睁开定期培训和会合轮训，全面提高工作工作步队的政策程度和工作能力。

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